中国教育

　　11日，在河北省高校毕业生就业洽谈会的毕业生大军中，记者遇到了来自河北省一所医科院校姓都的一位大学生。他对记者说了他面临的困难：“我学的是全科医学专业，这是个新专业。听说北京、广州有的用得上，在河北还没有找到一家单位要我，我觉得自己毕业得似乎太早了。”

　　与都同学成为对比，今年，曾经是热门的计算机、文秘、企业管理等专业的学生显然来“迟”了一步，他们不得不跟众多的同专业学生一起接受着用人单位的挑挑拣拣。记者看到，在2003年这个高校扩招以后到来的第一个毕业高峰年，毕业生所学专业与社会需求错位的情况绝非个别。“生不逢时”增加了学子们对就业前景的担心，加大了就业部门的工作难度，也把一曲高校专业设置、人才培养如何面向市场的老调重新弹起。

　　从河北省的情况可见一斑。这个省今年提出，对紧缺专业本科生，必须在能够满足本省人才需求的前提下，才可以放开区域限制。今年“加以控制”的专业有金属加工、焊接工艺及设备、高分子材料与工程、化工工艺等35个，多为工科专业。

　　对此，河北省人事厅人才流动开发处副处长李英明说，纯粹是不得已而为之。原因是，河北省传统产业比重大，相应地需要工业技术专业人才多，然而在前几年，不少高校和二级学院出于招生和效益的考虑，一拥而上纷纷改设计算机等热门专业，而工业技术专业有的被撤销了。直到现在，传统产业结构调整和发展急需用人的缺口越来越大，工科适用技术专业显得紧俏起来，因而造成河北省今年工科专业毕业生供不应求的紧张状况。

　　这边是供不应求，那边却相对过剩。几位在高校做毕业生就业指导工作的老师感触很深，他们说，有的高校从去年５月份就开始搞毕业生的“营销”，请进来走出去，没少费力气，无奈专业设置不合理，盲目超前的专业脱离实际没人要，人家急需的人才学校却没有，一般的“大路”专业呢，用人单位选择余地又很大，加上院校之间专业结构雷同的很多，推荐起学生来就像扎堆儿卖积压商品，要么砸在手里，要么就退而求其次，“降价”找工作。“原来入学时大家都说好找工作的”，失望写在河北农大食品专业女生马少罕的脸上，她说：“现在看来，也许找一个岗位不难，但要找一个适合自己专业的工作挺难的。” 毕业生们希望，今后学校不要把专业界定得太死，应该让学生专业面尽可能宽一些，这样可以适应那些跨专业的岗位。

　　教育界人士指出，在当前我国一方面就业压力巨大，另一方面许多领域人才仍然稀缺的情况下，高校、教育主管部门特别应加强市场调查预测，面向人才的买方不断调整专业结构，同时向社会传递明确的信息，引导受教育者理性选择专业方向，避免教育资源和人才浪费。他们相信，今年就业市场的现状会成为高校专业设置与现实需求对接的“加速器”。