东方网9月12日消息:据《新闻晨报》报道,从今年开始,上海将打破中小学教师终身制,教师岗位不再是“铁饭碗”。市教委透露,从今年新学年起,上海中小学教师资格在首次注册后将不再实行终身制,改为每5年注册一次,考核不合格将退出教师岗位。
新教师须参加见习培训
上海目前有基础教育教师约13万人,高校教师5万至6万人。上海市教委人事处处长周景泰表示,上海基础教育教师的总体水平较高,处于全国前列。上海中小学教师入职也变得越来越规范。
今年起,本市建立中小学幼儿园见习教师规范化培训制度:所有新教师在上岗前先参加一年见习培训,作为教师资格首次注册的依据之一。如果见习培训考核不合格,则无法获得教师上岗资格。据介绍,在为期一年的培训期内,新教师至少一半时间在基地校跟岗学习,另外的时间在聘任学校参加研修。目前培训基地学校约有44所。据粗略统计,目前上海中小学教师中,非师范类专业毕业的已占三成,并呈现持续上升趋势。针对这一情况,目前这种规范的培养,比原先师傅带徒弟的培训更高效。
新政促教师更新知识
见习教师经过规范化培训考核合格以后就可以正式入职,注册成为正式的基础教育教师。而从今年开始,教师资格首次注册后将不再是终身制,改为每5年注册一次,这也意味着教师不再是铁饭碗,如果考核不合格,将退出教师岗位。
上海市新川中学校长黄爱娟认为,这项改革将有助于提升教师的内在动力,不再评上高级教师后停滞不前。“过去,一些教师在评上高级教师后,就满足了,没有前进的动力,哪怕不思进取,学校也不能将他们清退。”黄爱娟说,打破教师终身制可以推动教师队伍的发展,推动教师的内在求知欲。她介绍,一般大学生本科毕业做教师,用四五年的时间就可以评中级职称,评上后再过四五年时间,就可以评高级职称,所以一个有能力有水平的教师,一般最短八年时间就可以到达“终点站”。“比如在新川中学,最年轻的高级教师只有33岁,大部分评上高级教师的年龄集中在40岁—43岁。现在每5年注册一次,就意味着教师的专业知识、必备技能需要实时更新。”
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