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资金不足 美各公立学校考虑削减高学历老师奖金
2010-11-22    国际在线

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  近日,美国各公立学校拟采取措施,削减高学历老师的奖金,来应对因经济不景气造成的资金不足。详细情况请听本台驻美国记者韩曙的报道。

  现在就快要到年底发花红的时候了,而对于美国的老师们来说,他们的年底奖金与学历可以说是息息相关。根据美国不少州的政策,如果公立学校的老师拥有硕士或者是硕士以上的学历,他们的年终花红就会更多。然而,目前已经有许多人对这项政策提出了质疑。根据美联社的报道,美国每年为高学历老师提供的超额奖金高达86亿美元。据统计,在美国有将近一半的公立学校教师都拥有硕士或者硕士以上的学历,基本上他们每个人都能拿到从一千多美元到1万多美元不等的奖金。

  然而,有调查指出,高学历的老师拿高额奖金,对于提高教学质量没有明显帮助。可以说这笔钱花得有些浪费。美国富豪比尔?盖茨就非常关心这个问题,他说:“我所在的华盛顿州,每年拥有高学历的老师拿到的超额奖金都比学历较低的老师多出1万多美元,华盛顿州差不多每年为此多花3亿美元。这笔钱对孩子的教育来说完全没什么作用。”

  而随着美国经济的不景气,美国许多公立学校的资金也显得捉襟见肘,学校不得不考虑节流,而发给高学历老师的额外奖金就是首当其冲要裁剪的费用之一。许多经济学家也在为学校的薪酬制度改革提出意见,华盛顿州立大学的一名学者就表示,希望能够把按学历发放奖金,改成按工作成绩发放奖金,这样也会显得更加公平。

  不过,拥有高学历的老师位数不少,要动他们的利益,可能会影响老师们的积极性。而且根据了解,美国许多州的公立学校教师收入水平不高,如果再减少他们的奖金,对这些老师来说也是影响到他们生活的事情。

韩曙

 

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