在昨天（19日）举行的高层次人才迎春联谊会上，镇江市“331计划”第四批重点资助人才（团队）获得资助奖金，78个人才（团队）共获得8220万元资助。市委书记许津荣为其中8名代表颁发300万资助金。

　　今年“331计划”第四批评审结果已经出炉，经过资格认定、项目初审、技术评审、综合评审、面试与对接洽谈等严格程序，共有78个人才（团队）获得资助，资助总额达8220万元，资助人才和资金数量均创历史新高。其中，70%以上的资助人才拥有海外创新创业背景，60%以上的项目达到国际先进水平，直接带动引进高层次人才近300人。

　　在对第三期省“333工程”培养对象期满考核的基础上，经专家评审、社会公示，丹阳精密合金厂有限公司董事长兼总经理万柏方、江苏索普集团有限公司副总经理邵守言获江苏省第三期“333工程”突出贡献奖，市委常委、组织部长魏红军为获奖者颁奖。

　　自2008年实施以来，“331计划”在海内外的声势和影响力不断扩大，对高层次创新创业人才集聚效应逐步显现，已成为镇江市“人才国际化”名片，省“333工程”第三期从2006年实施，培养期为5年镇江市共有第二层次培养对象中青年科技领军人才3名，第三层次中青年科学技术带头人培养对象110名。与此同时，经镇江市领军人才工作办公室研究决定，镇江市已选派市级机关优秀年轻干部、后备干部挂职服务部分创新创业人才企业，担任“联络员、服务员、学习员”，搭建企业和政府沟通联络的桥梁，服务企业发展和项目推进，并规定这些选派干部在企业“不拿薪水、不要福利、不需待遇”。

　　镇江市委常委、镇江新区党工委书记李小平主持联谊会。