中国教育

　　何不放低身段从基层做起

　　大学生就业难，可以从经济形势、宏观政策、学校培养方式、家长期望等方面找原因，但最根本的，还是大学生的就业心态和自我预期。专家认为，解决大学生就业问题的“金钥匙”，就掌握在大学生自己手里。

　　在上海市安龙路仙霞路口，贴着这样的招聘广告：“住家保姆做六休一，3500元起；足疗师，5000元起……”单纯从收入方面来说，这并不比一些企业给出的待遇低，但通常大学生不会去应聘。

　　“何止是这种住家保姆、路边小店，就算是比较大的公司，如果提供的是基层岗位，一些毕业生也不愿意去。”徐家仪分析道，“我遇到过学会展旅游专业的学生，如果去宾馆、旅行社，那就要做管理，否则不干。其实，一名能力出众的大学生，从基层做起，很容易就能积累不少经验。现在大学生铺天盖地到处都是，研究生也不少见，哪来那么多管理岗位？”

　　在徐家仪看来，像应对2008年金融危机一样，组织一场又一场的招聘会，未必有助于促进大学生就业。那时候，民主党派、共青团、工会纷纷举办招聘会，企业不得已参加了，但岗位来来回回就那么多，收到学生简历后，只得往垃圾桶里一扔了事。如果大学生不调整就业心态，政府和大学组织再多招聘会也未必有好效果。

　　张仁伟建议毕业生们，不妨“骑驴找马”，先就业再择业。他说：“是金子总会发光的，只要有了舞台，能力就可以发挥出来，取得业绩后再择业也就有了新的资本。在就业形势相当严峻的当下，仍想一步到位，非高起点不去，是很不明智的。”（记者 董少校）

　　《中国教育报》2013年5月7日第2版