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江苏将探索建立高校绩效拨款制度
2011-09-02    现代快报

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  积极推进现代大学制度建设,规范并减少政府及其部门对高校的行政审批事项;探索建立绩效拨款制度,实行财政拨款与高校绩效评价挂钩;全面推行高校人员聘用制和岗位管理制度,面向社会公开招聘校长;将适时调整学费标准,但可以肯定的是,近期不会调整……8月30日,江苏省教育厅召开部省共建国家高等教育综合改革(江苏)实验区专题新闻发布会,积极推进现代大学制度建设等诸多改革亮点一一呈现。

  现代大学制度试点有别于南科大模式

  在8月30日的发布会上,江苏省教育厅厅长沈健介绍了改革实验区的众多亮点,如将积极推进现代大学制度建设,规范并减少政府及其部门对高校的行政审批事项;探索建立绩效拨款制度,实行财政拨款与高校绩效评价挂钩。

  “教育部支持江苏推进高校内部管理体制改革,支持在苏部属高校进行现代大学制度试点,推动学校依章程办学,面向社会公开招聘校长。”沈健说。

  现代大学制度试点,是否意味着江苏未来高校的发展,将要走南方科技大学的模式?对于这样的疑问,沈健予以了否认,“我们还是坚持中国特色的高等教育模式,即党委领导、校长负责、专家治学和民主管理。”沈健说,特别是专家治学和民主管理,将在改革中发挥更多作用。

  开什么专业江苏高校自己说了算

  高校的专业并不能随便设置,所设专业必须在教育部的专业目录内,并且经过国家教育部的批准。部省共建后,教育部将支持江苏在执行教育部制定的学科专业目录基础上,根据经济社会发展重点需求自主设立研究生学科专业方向。支持江苏在教育部颁布的专业目录基础上,自主设置本科专业。

  江苏省教育厅相关负责人说,目前教育部的专业目录是10多年前制定的,束缚了部分发达地区高校的发展。将来,江苏高校的专业设置基本上就是学校自己说了算,省里不会对高校的专业设置干涉太多,只会加大对学校所设专业的跟踪、评估和检查。

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