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广东医学院湛江校区 |
广东医学院是广东省重点建设大学，2005年被教育部确定为本科教学工作水平优秀，现有湛江和东莞两个校区。根据学校事业发展和工作的需要，为选拔高水平学科带头人和优秀管理人才，现公开招聘部分二级学院院长及人事处处长等13名专业管理干部。
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广东医学院东莞校区教学楼群 |
基础学院院长、检验学院院长、护理学院院长、公共卫生学院院长、药学院院长、人文与管理学院院长、人事处处长、科技处处长、教务处处长、研究生处处长、实验教学管理处处长、教学质量控制中心主任、审计处处长各1名。
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中共中央政治局委员、广东省委书记张德江来校视察 |
应聘者年龄应在50周岁以下，具有博士学位，并具有教授或研究员专业技术资格(国外应聘者应具有博士学位，并具有副教授或副研究员及以上专业技术资格)，在相应的学科领域或专业岗位具有较高的学术研究水平，有一定的行政管理工作经历。
应聘审计处处长岗位者要求年龄在50周岁以下，具有硕士以上学位，并具有相关专业高级专业技术资格和一定的行政管理工作经历。
1．《广东医学院公开招聘工作应聘报名表》，可在学校首页“学校公告”栏下载。
2．本人简历和简介、相关证明材料。
3．学历学位证书、专业技术职务证书等原件及复印件，在国外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。
4．代表性论文(5篇以上)的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件。
5．其他能充分反映本人学术水平的各种材料。
6．对应聘岗位的规划设想。
7．本人近期2寸免冠彩照及个人详细联系方式。
以上材料请于5月22日前提交广东医学院党委组织部(也可通过邮寄和电子邮件报名)
被正式聘用者，聘期四年，其中试用期一年，试用期满，经考核胜任者正式任用，其工资等有关待遇按照广东医学院人事管理制度和广东医学院引进高级人才优惠政策执行，同时享受学校相应的津贴；不能胜任者，取消任用资格，根据具体情况按学校引进人才处理或解除人事聘用合同。
| 人才类型 | 具体要求 | 优惠政策 | ||
| 购房补贴(安家费) （单位：万元） | 科研启动费
（单位：万元） |
其它 | ||
| 教授 | “两院”院士 | 100 | 200 |
1． 安排配偶工作
2． 博士导师津贴600元/月
3． 硕士导师津贴300元/月
4． 院士赠送180平米以上住房 |
| 海外某一学科带头人 | 70 | 50 | ||
| 近5年国家级科研成果奖获得者（前3名） | 20-50 | 20-30 | ||
| 省级以上重点学科带头人 | 30 | 10-20 | ||
| 近三年获国家自然科学基金项目的负责人 | 10-20 | 5-10 | ||
| 近3年省级科研成果二等奖奖获得者（前3名） | 10-20 | 5-10 | ||
| 具有博士学位的教授 | 15 | 3-5 | ||
| 博士 | 具有博士学位的副教授 | 13 | 3-5 |
安排配偶工作，享受教授或副教授待遇，每月学位津贴100元 |
报名截止时间：2006年5月22日
联系地点：广东省湛江市霞山文明东路2号广东医学院党委组织部
联系电话：0759-2388511，0759-2388462，13652889637
联系人：谭老师
电子邮箱: gdmczzb@gdmc.edu.cn
邮编：524023
传真：2284104
欢迎有意者踊跃应聘！
请点击下载《广东医学院公开招聘工作应聘报名表》
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