50万元的现金资助，在工作条件、落户、执业资格、医疗、保险、税收、配偶安置、子女入学、驾照转换等方面的特别政策支持，与高层次人才享受同等优惠政策和待遇――日前，江苏正式实施的高技能人才引进计划，在全国首创将高技能人才与高层次人才放到同等地位，面向海内外引进具有重大业绩成果、紧缺急需的顶尖高技能人才。

　　“双高”同等待遇是转型升级的现实需要

　　“高技能人才与高层次人才享受同等优惠政策和待遇，这是江苏转型升级中对高技能人才的现实需要。”省人力资源与社会保障厅副厅长王立平说。

　　作为经济大省、制造业大省、实体经济大省的江苏，当前正处于转型升级的攻坚时期。为了加快从“江苏制造”向“江苏创造”的转变，江苏提出以科技创新助推产业结构调整、推动发展方式转变，实现这一调整和转变，既要靠高层次人才的发明创造，更需要高技能人才的手，把发明创造变为现实。

　　王立平举例说，乔布斯设计了苹果手机，如果模具粗糙，就无法做出小巧精致的手机;我们的汽车企业，设计师可以设计出漂亮的流线，但上了生产线却做不出来，也是因为缺少合适的模具，说到底，还是缺少足够的高技能人才。“科技科技，‘科’与‘技’必须结合，有‘科’无‘技’，科就是无皮之毛。随着转型升级步伐的加快，江苏迫切需要有更多的高技能人才把高新技术转化为现实生产力。正如李学勇省长所说，人才是科学发展的第一资源，高技能人才是转变经济发展方式的支撑力量。在加快构筑高层次创新人才高地的同时，江苏还要大力铸造高技能人才高地。”

　　“产业结构调整，一方面是量的优化，另一方面更重要的是质的提升。”王立平说，现在我们买指甲剪首选韩国产的，买军刀、手表第一个想到的是瑞士，买刀锅则是德国的双立人。中国虽然是制造大国，但产品多占据低端市场。实际上即便是传统产业，如果坚持往高端迈进，也能大大提高附加值。这也离不开高技能人才的努力。