中国教育

　　每年投入10多亿元怎么用

　　第一笔：2009年~2010年，代课教师“代转公”后或转录为后勤服务人员后，增加的经费由地方财政供给，省财政按各地人均财力状况、教师人数、代课教师人数等因素考虑，分别按50%、30%两个比例给予财力性补助。

　　第二笔：2009年、2010年，对暂未招录为公办教师的代课教师，其工资福利待遇水平不得低于当地最低工资标准，增加经费由地方财政供给，省财政按一定比例给予一次性补助。

　　第三笔：对未通过首次“代转公”招录考试及未取得相应教师资格的代课教师提供一次性免费培训，金额为每人每次1500元。经费由省财政安排。

　　第四笔：对被辞退的代课教师，由各地按照国家有关规定进行经济补偿，所需经费由县统筹解决，省财政对财力困难的县（市、区）适当补助。对被辞退代课教师的社会保险问题，劳动保障、财政、教育部门妥善解决。

　　第五笔：从2009年开始，对未实现教师待遇“两相当”的经济欠发达地区，省财政按各地实际所需资金的80%、50%、30%三个不同比例给予补助。对已实现“两相当”的经济欠发达地区，省财政采取“以奖代补”方式，按80%、50%、30%三个不同比例给予奖励。

　　市、县要设教育财政专户

　　广东将切实从根本上解决中小学教师待遇偏低问题。

　　全省的市、县两级财政设立教育财政专户，省财政转移支付的教育经费和各市县安排的教育经费，全部都要进入教育财政专户，实行封闭运行，专款专用。

　　今后，确因特殊情况如教师脱产进修、长期病假、产假、支教等，需要临时聘请专任教师的，要提出临聘方案，经本级编制、财政和人事部门批准，由教育部门统筹使用，并实行实名制管理。临时聘请的专任教师聘期不得超过一年。