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硕士感叹求职面临高不成低不就:不想贱卖自己
2014-10-29    中新网-重庆晨报

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  10月28日,由中研博硕英才网主办、重庆市江北区人才交流服务中心承办的全国秋季八省市硕士、博士及中高级人才洽谈会重庆站在观音桥智成人才市场举行。进场的求职者超六成是硕士生,但多数单位却以博士需求为主。

  招聘条件优厚

  28日进场招聘硕博研究生的企业有36家,以高校为主,招聘的多为管理类和技术设计类高端岗位,提供的年薪最低6万。

  有不少招聘方提供的待遇极具诱惑力。“住房200平米,安家补贴150万元,科研启动经费(理工类)500—1000万元,津贴100—200万元/年,安置配偶,配备工作助手和用车。”潍坊学院开出的优厚待遇,吸引了不少求职者。

  乐山职业技术学院开出的条件也很优厚:“博士研究生安家费16万元,科研启动经费8万。引进的博士研究生考核期满后,在获得副教授任职资格前,可享受学院内副教授课时津贴待遇。”

  看重专业素养

  刘宁是市内某高校的博士在读生,他也到现场投递简历。刘宁说,博士生的就业面相对狭窄,他的不少同学选择去二流学校任教,“二流学校的待遇比一流学校要高,独立学院则更高,甚至给配偶安排工作乃至提供住房。相比较而言,一本学校很难进,进去了也需要奋斗很多年,只有评上副教授、教授,才能慢慢拿项目、拿科研经费。”

  在面试了多位毕业生后,一些招聘单位负责人纷纷表示,他们选拔人才时十分看重应聘者的专业素养,包括专业知识、论文发表、科研能力、创新能力等等,同时还要结合应聘者的个性进行综合考量。

  “毕竟是招聘硕博毕业生,所以希望能够得到高素质的精英人才,让他们迅速成为企业的顶梁柱。”现场一家公司的负责人对记者说。

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